
HOME > よくあるご相談 > 退職金制度を見直したい
退職金制度を見直したい
退職金制度コンサルティングについて
退職金は、法律上は必ず支払わなければいけないものではありません。しかし、退職金規程などで制度化され、支給要件が明確にされていれば、労働契約の一部として必ず支給しなければなりません。つまり、仮に支払う資金がなくても払わずに済ませることは不可能です。
そして、現在退職金支払い準備形態として最も多いものが「適格年金制度」ですが、この制度は平成24年3月末で廃止が決定していますので、それまでに他の制度への移行が必要です。退職金制度は非常に話が複雑なので、現状分析を行いながら、効率的に移行するお手伝いをさせていただきます。
退職金・年金制度の選択肢